2022年9月22日，小金县人民检察院召开第三季度目标绩效分析会暨第四季度目标绩效推进会，会议由院党组书记、检察长高德茂主持会议，全体干警参加。

      会上，各部室负责人结合《考核细则》汇报了第三季度工作开展情况、业务数据存在的问题和下一步工作计划，干警进行了补充发言。分管副检察长对其分管部室目标绩效推进存在的如：审判监督案件捕后判有期徒刑缓刑扣分导致负向指标、审判监督案件未回复导致无数据等问题针对性提出了弥补措施及整改方向，强调要以高度的责任心，通过业务数据分析研判寻求最优的工作思路和方法，动态掌握各项业务工作运行情况，加大数据分析研究，努力寻差距、找不足、强弱项、补短板，切实把功夫下在业务上，精力放在工作中，努力锻造与新时代相适应的过硬检察本领。

       高德茂检察长要求：

       一要凝心聚力，提高政治站位。要认真学习领会州院党组书记、检察长宋骥对我院目标绩效工作的重要指示：对标先进县院，对照考核细则，学习借鉴先进做法，比学赶超。坚持全院一盘棋，扑下身子抓落实，分析各项任务指标，细化方案措施，主动推进创新，确保各项目标绩效圆满完成。

       二要履职尽责，提升工作质效。 严格按照州院目标绩效考核任务，围绕“标准、效能、法治、情怀”的工作要求，扎实推进各项工作，要对目前未完成的目标绩效情况逐项进行分析研判，定期或不定期开展专项数据督查工作，筛查梳理案卡信息错填、漏填等情形，并将核查发现的问题及时告知办案部室进行修正，通过狠抓业数据质量，倒逼业务工作规范开展，努力促进检察业务提质增效，做到找差距，补短板，强弱项。

        三要业务纪律两手抓，推进从严治检。要自觉能动落实全面从严管党治检主体责任，在抓业务办理的同时也不能放松队伍管理。坚决落实新时代政法干警“十个严禁”、“三个规定”、《小金县人民检察院干部职工请销假管理规定》等铁规禁令，聚焦干警作风整改，以作风大转变带动工作大提升。